Об этом сообщает psm7.com Численность сотрудников 10 крупнейших банков Европы сократилась до 1 100 000 человек. Это в 5 раз меньше, чем в 2008 году. Занятость в ТОП-10 банков США снизилась примерно на 7%. Многие финансовые институты того или иного региона в основном состоят из инвестиционных банков, который, в свою ... Читать далее
Об этом сообщает psm7.com
Численность сотрудников 10 крупнейших банков Европы сократилась до 1 100 000 человек. Это в 5 раз меньше, чем в 2008 году. Занятость в ТОП-10 банков США снизилась примерно на 7%.
Многие финансовые институты того или иного региона в основном состоят из инвестиционных банков, который, в свою очередь, страдают от снижения доходов и потерь доли рынка в ходе борьбы с конкурентами. Так, в Moody’s прогнозируют, что в среднесрочной перспективе «разрыв в прибыльности между банками Еврозоны и мировыми банками будет увеличиваться». При чём, на это не повлияют массовые увольнения.
Самые большие сокращения произошли в Deutsche Bank: 18 000 человек потеряли работу. Были приняты меры по избавлению от нежелательных активов на сумму 288 000 000 000 евро после неудачной попытки слияния с Commerzbank.
Ведущий французский финансовый конгломерат Société Générale сократила 1 600 рабочих мест в своем подразделении по ценным бумагам и торговле — это около 8% сотрудников. Такое решение было принято для того, чтобы сэкономить 500 000 000 евро ежегодных затрат.
В Великобритании временный исполнительный директор HSBC Ноэль Куинн разрабатывает стратегию сокращения расходов, в результате которой банку придется уволить тысячи сотрудников.
Ранее сообщалось о том, что 20 европейских банков участвуют в разработке единой европейской платежной системы, которая могла бы заменить американские Visa, Master Card и другие, в том числе мобильные.
